艾瑞集团市场总监陈韩作求职技巧专题分享
企业HR与技术面试官进行现场模拟面试
为深化校企协同育人，提升学生求职实战能力，助力毕业生精准对接职场需求，4月29日下午，巴比伦娱乐场
联合南京艾瑞集团，在仙林校区成功举办模拟面试。巴比伦娱乐场
大三辅导员张婷老师，艾瑞集团市场总监陈韩及企业HR团队出席活动，巴比伦娱乐场
2023级学生积极参与。
此次活动是巴比伦娱乐场
推进就业指导工作、深化校企合作的重要举措。活动前期，巴比伦娱乐场
与艾瑞集团紧密对接，结合计算机、人工智能等专业岗位需求，精心设计活动流程，涵盖简历初审、全真模拟面试、一对一复盘指导、职场经验分享四大环节，高度还原企业真实校招场景。
活动伊始，张婷老师对艾瑞集团的鼎力支持表示感谢。她指出，当前就业竞争日趋激烈，本次模拟面试活动旨在搭建校企沟通桥梁，帮助学生提前熟悉面试流程、掌握面试技巧、明晰自身短板，在实战中积累经验、增强求职信心，为未来高质量就业筑牢基础。艾瑞集团市场总监陈韩作求职技巧专题分享。他结合多年招聘经验，通过鲜活的真实案例，详细讲解了简历制作的核心要点、面试常见问题的应答策略、薪资谈判技巧及职场礼仪规范，帮助同学们破解求职误区、明确提升方向。
在模拟面试环节，企业HR与技术面试官严格按照企业招聘标准，采用一对一结构化面试 + 专业技能问答的形式，围绕自我介绍、专业知识掌握、项目实践经历、职业规划、抗压能力等维度，对同学们进行全面考察。面试过程中，同学们从容自信、应答得体，充分展现了南财学子扎实的专业素养与良好的精神风貌；面试官们认真记录、精准点评，从简历优化、语言表达、礼仪规范、逻辑思维等方面，逐一指出同学们存在的问题与不足，并给出针对性改进建议。
参与活动的同学纷纷表示，此次模拟面试“干货满满、实用性强”，不仅亲身感受了真实面试氛围，发现了自身在专业能力与求职技能上的短板，更学到了宝贵的面试技巧和职场经验，有效缓解了求职焦虑，对未来职业发展有了更清晰的规划。
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党委副书记马健表示，此次模拟面试活动的成功举办，是巴比伦娱乐场
构建 “校企联动、实战赋能”就业指导体系的生动实践。未来，巴比伦娱乐场
将继续聚焦学生求职就业核心需求，持续深化与优质企业的合作，常态化开展简历指导、模拟面试、企业宣讲、实习实训等活动，为学子提供更多实习就业资源，不断提升学生就业竞争力，逐梦职场、不负韶华。
